Vérifications des antécédents dans l'industrie pétrolière et gazière

Protégez vos opérations dans le secteur de l'énergie

Hire Performance propose des vérifications d'antécédents rigoureuses et des solutions de sélection spécialisées, conçues pour le secteur énergétique à haut risque. De la vérification des certifications de sécurité à l'examen des casiers judiciaires dans le secteur pétrolier et gazier, nous vous aidons à atténuer les risques et à protéger vos infrastructures.

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Aerial view of an industrial facility with mountains in the background and yellow structures in the foreground.

Vérifications à plusieurs niveaux des antécédents criminels pour la sécurité du site

Dans l'industrie pétrolière et gazière, une simple erreur de jugement peut avoir des conséquences catastrophiques. Hire Performance se spécialise dans les vérifications rigoureuses des antécédents criminels (CPIC / Niveau 1 – de base et EPIC / Niveau 2 – approfondi), fournissant les informations détaillées nécessaires pour sélectionner le personnel affecté aux opérations sensibles sur le terrain et aux postes en entreprise. Nous vous aidons à atténuer les menaces internes et à maintenir une culture de sécurité en identifiant les risques potentiels avant même que vos employés n'entrent sur votre site.

Services complets de vérification des qualifications et de la conformité

Le secteur de l'énergie repose sur des connaissances spécialisées et des compétences certifiées. Nous simplifions le processus de sélection en fournissant des vérifications rapides des antécédents scolaires et des accréditations de diplômes.


Que vous embauchiez des ingénieurs, des géoscientifiques ou des techniciens spécialisés, notre équipe s'assure que chaque diplôme et licence professionnelle est authentique.

Début du dépistage
Two people in hard hats and workwear at an industrial site; man points, woman looks on.
A list of background check options, with

Évaluation complète de la fiabilité de la main-d'œuvre à 360°

Un employé fiable, c'est bien plus qu'un casier judiciaire vierge ; c'est un atout précieux. Nos services de vérification des antécédents comprennent la vérification des emplois précédents et la prise de références afin de confirmer les performances passées et l'intégrité professionnelle. Pour vos équipes logistiques et terrain, nous fournissons des relevés de conduite détaillés, garantissant ainsi que les conducteurs de votre flotte respectent vos normes strictes en matière de sécurité et d'assurance.

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Donnez un coup de pouce à vos projets grâce à des talents vérifiés

Ne laissez pas les difficultés de recrutement paralyser vos opérations. Bénéficiez de vérifications d'antécédents rapides et précises pour assurer la continuité de vos projets.

Commencez dès aujourd'hui
Money stacked with dollar sign symbol next to an hourglass.

Coûts d'entreprise

Réduisez les erreurs de recrutement en identifiant les candidats les plus qualifiés.

People watching a presentation on a screen with a downward trend line.

Chiffre d'affaires inférieur

Bénéficiez d'un meilleur taux de présence des employés et d'un roulement de personnel plus faible.

Person with a target, arrow hitting the bullseye, indicating goal achievement.

Éviter les litiges

Identifier un candidat susceptible d'avoir des antécédents de violence ou de vol.

Woman with document and checkmark; possibly approving something.

Améliorer la qualité des candidats

Trouvez des candidats qualifiés pour les postes vacants au sein de votre organisation.

Screenshot of eScreener webpage on a tablet, with a video play button.

Utilisez l'outil de présélection électronique pour qualifier les candidats le plus rapidement possible.

eScreener est une plateforme moderne basée sur le cloud, conçue pour fournir rapidement les résultats précis nécessaires pour recruter les meilleurs talents du secteur de l'énergie et devancer la concurrence. Le système simplifie l'ensemble du processus de vérification, vous permettant d'embaucher en toute confiance grâce à des alertes personnalisées qui vous tiennent informé des mises à jour importantes. Optimisé pour l'efficacité de toute l'équipe, eScreener prend en charge l'accès multi-utilisateurs, permettant aux RH et aux managers de collaborer facilement et de lancer les vérifications d'antécédents d'accès aux sites dès leur demande.

Effectuez des vérifications d'antécédents pour l'industrie pétrolière et gazière ➔

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Vérifications des antécédents judiciaires dans l'industrie pétrolière et gazière : FAQ

  • Quelle est la différence entre une vérification des antécédents criminels de niveau 1 et de niveau 2 ?

    Dans le secteur pétrolier et gazier, le niveau de contrôle dépend souvent de la sensibilité du site. Une vérification de niveau 1 (basique) consiste à consulter le Fichier national des casiers judiciaires afin de vérifier l'existence de condamnations. Une vérification de niveau 2 (approfondie) comprend la vérification de base ainsi que des informations relatives aux antécédents non judiciaires, comme les poursuites en cours ou les mandats d'arrêt. Pour les postes à risque ou nécessitant un accès au site, la vérification de niveau 2 est souvent la norme du secteur afin de garantir la sécurité totale du projet.

  • Combien de temps durent généralement les vérifications d'antécédents dans le secteur de l'énergie ?

    Nous savons que les délais des projets dans le secteur pétrolier et gazier sont très courts. La plupart de nos vérifications standard des antécédents judiciaires et professionnels sont effectuées en 15 minutes, mais peuvent prendre jusqu'à 24 à 48 heures. Pour les vérifications plus complexes impliquant des diplômes internationaux ou des accréditations spécialisées, nous fournissons des mises à jour en temps réel afin que votre équipe RH puisse respecter ses échéances.

  • Pourquoi les relevés de dossier de conduite sont-ils nécessaires pour mon personnel de terrain ?

    La sécurité ne s'arrête pas aux portes de votre entreprise. Si vos employés conduisent des véhicules de société, des camions-citernes ou utilisent du matériel de transport, un relevé de dossier de conduite est votre principal rempart contre les risques d'assurance. Ce document vérifie l'historique des accidents, les infractions et les suspensions de permis du candidat, garantissant ainsi que seuls des conducteurs qualifiés et prudents représentent votre marque sur les routes publiques et privées.

  • Pouvez-vous vérifier les certifications techniques spécialisées et les titres professionnels ?

    Oui. Outre les diplômes classiques, nous proposons des vérifications d'accréditation de compétences spécifiques au secteur de l'énergie. Nous pouvons vérifier les certificats professionnels, les certifications de sécurité (comme H2S Alive ou SIMDUT) et les titres d'ingénieur afin de garantir que votre personnel respecte pleinement les réglementations provinciales et fédérales en matière de sécurité.

  • Vos procédures de sélection sont-elles conformes aux lois sur la protection de la vie privée et le droit du travail ?

    Absolument. Hire Performance respecte pleinement la LPRPDE et les lois provinciales applicables en matière de protection de la vie privée. Notre plateforme est conçue pour traiter les données sensibles en toute sécurité, garantissant ainsi la conformité juridique de votre processus d'embauche et la protection des droits à la vie privée de vos candidats.

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