Solutions de vérification des antécédents pour chaque secteur d'activité

Quel que soit votre secteur d'activité, Hire Performance propose des solutions de vérification des antécédents adaptées à vos besoins spécifiques. De la santé à la finance, en passant par la vente au détail et l'industrie manufacturière, nos outils vous aident à recruter en toute confiance et en toute conformité.

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L'entreprise de vérification des antécédents la mieux notée au Canada pour tous les secteurs d'activité.

Fort de plusieurs décennies d'expérience, Hire Performance a collaboré avec des clients issus d'un large éventail de secteurs. Nous proposons des solutions sur mesure à chaque client afin de lui garantir les services dont il a besoin à des tarifs compétitifs.

Aérospatial

Vente et service automobiles

Construction

Cabinets de conseil

Ingénierie

Services financiers et commerciaux

Premiers intervenants

Services de restauration

Économie des petits boulots

Gouvernement et secteur public

soins de santé

Entreprises d'accueil et franchises

Assurance

Logistique et entrepôt

Industrie manufacturière et agriculture

Pétrole et gaz

Vente au détail

Petites entreprises

Travail social

Télécommunications

Bénévolat et sans but lucratif

Aérospatial

Dans l'industrie aérospatiale, la marge d'erreur est très faible. Il est essentiel de s'assurer que chaque employé est qualifié, expérimenté et exempt de tout problème potentiel. Savoir précisément qui vous recrutez peut éviter des erreurs coûteuses et réduire le turnover. Vous pouvez compter sur Hire Performance pour effectuer des vérifications rigoureuses des antécédents de chaque candidat et vous rassurer.

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Vente et service automobiles

Dans l'industrie automobile, les employés ont souvent accès aux informations financières des clients. Pour garantir la sécurité de ces informations et la satisfaction des clients, il est essentiel de recruter les meilleurs employés. Nous vous aidons à minimiser les risques et à maximiser le potentiel de votre équipe en sélectionnant uniquement le candidat idéal. La sélection des candidats est le meilleur moyen d'éliminer les candidats potentiels tout en minimisant les risques.

Construction

Réduire le roulement du personnel dans le secteur de la construction peut s'avérer complexe. C'est pourquoi la sélection préalable à l'embauche est essentielle. Recruter des employés fiables et réputés vous aidera à respecter le budget de votre projet et à réduire les risques financiers. Nous créerons une offre de services spécialement adaptée à votre entreprise.

Ingénierie

S'assurer que les nouveaux employés possèdent les qualifications indiquées sur leur CV est essentiel à la qualité du travail et à la réputation de toute entreprise. Les enjeux sont importants lorsqu'un employé ne possède pas les qualifications requises, et nous sommes là pour veiller à ce que cela ne se produise pas.

Services financiers et commerciaux

Lorsque vous traitez directement les données financières de vos clients, le recrutement de nouveaux employés présente un risque élevé. Utiliser nos services de sélection des candidats potentiels est la meilleure façon de limiter ce risque ; nous élaborerons une offre de services sur mesure qui cible au mieux les pièges potentiels pour votre entreprise.

Gouvernement et secteur public

Pour vos vérifications préalables à l'embauche auprès d'organismes gouvernementaux, vous avez besoin d'une solution complète et précise, tout en respectant la réglementation. Nous vous offrons la flexibilité et la fiabilité dont vous avez besoin à des tarifs compétitifs. Nous pouvons collaborer pour trouver la formule de service la mieux adaptée à vos besoins.

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soins de santé

Dans le secteur de la santé, il est essentiel que vos employés soient sélectionnés et qualifiés pour le poste afin de garantir la santé et la confidentialité des patients. Le marché du travail est concurrentiel et exige des rapports rapides et précis, que Hire Performance fournit depuis des années.

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Entreprises d'accueil et franchises

Les entreprises et franchises du secteur de l'hôtellerie-restauration évoluent rapidement, et votre processus de sélection doit s'adapter. Notre plateforme eScreener vous offre, à vous et à vos franchisés, les outils nécessaires pour vérifier les candidats et recruter en toute confiance. Les restaurants, fast-foods, casinos et chaînes hôtelières dépendent d'expériences de qualité pour attirer et fidéliser leurs clients. C'est pourquoi votre entreprise doit vérifier les nouvelles recrues potentielles le plus rapidement possible.

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Logistique et entrepôt

Vos marchandises et vos employés doivent arriver à temps. Assurez le bon déroulement de vos acheminements tout au long de la chaîne d'approvisionnement en sélectionnant des employés organisés et efficaces, assidus et ponctuels, à l'image du service que vous souhaitez offrir à vos clients.

Pétrole et gaz

La sécurité est une priorité absolue lorsque vous travaillez avec des machines lourdes dans des zones reculées. Savoir que vos employés sont capables de gérer les défis imprévus liés à l'industrie pétrolière et gazière est essentiel pour réduire les risques au travail et prévenir les problèmes évitables. Nous veillerons à ce que vos employés potentiels soient exempts de tout problème et possèdent des qualifications valides pour minimiser ces risques.

Vente au détail

Utiliser la vérification préalable à l'embauche comme première ligne de défense permettra de réduire le turnover. Nous proposons des solutions de vérification économiques pour le secteur de la vente au détail afin que vous disposiez des informations nécessaires pour prendre une décision éclairée lors de votre recrutement.

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travailleurs sociaux

Le recrutement d'employés appelés à intervenir auprès des populations vulnérables est une tâche importante qui doit être menée avec le plus grand soin. Non seulement nous comprenons et collaborons avec de nombreux organismes du secteur, mais nous traitons chaque dossier avec une attention particulière. De plus, nous collaborons étroitement avec la GRC pour garantir un processus de vérification des antécédents judiciaires aussi rigoureux et rapide que possible, afin que vous puissiez pourvoir les postes rapidement et avec toute la diligence requise.

TECHNOLOGIE DE POINTE DE L'INDUSTRIE

Des contrôles complets dans l'eScreener

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