Vérification rapide des antécédents pour les entreprises hôtelières et les franchises

Filtrer les candidats plus rapidement avec eScreener

Les entreprises hôtelières évoluent rapidement, tout comme votre processus de sélection. Notre plateforme eScreener vous donne, à vous et à vos franchisés, les outils nécessaires pour vérifier les candidats et embaucher en toute confiance.

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Vérification rapide des antécédents pour les entreprises hôtelières et les franchises.

Filtrer les candidats plus rapidement avec eScreener

Les entreprises hôtelières évoluent rapidement, tout comme votre processus de sélection. Notre plateforme eScreener vous donne, à vous et à vos franchisés, les outils nécessaires pour vérifier les candidats et embaucher en toute confiance.

Soutenez votre engagement envers l'hospitalité avec des embauches fiables

Les restaurants, la restauration rapide, les casinos et les chaînes hôtelières dépendent d'expériences de haute qualité pour attirer et fidéliser les clients. C'est pourquoi votre entreprise doit vérifier le plus rapidement possible les nouvelles recrues potentielles.

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Filtrez les candidats de manière transparente et employez-les plus rapidement

Ne laissez pas la sélection retarder votre processus d'embauche. Nous avons développé eScreener pour permettre aux gestionnaires et aux propriétaires de franchise de soumettre des demandes de dépistage et d'examiner les résultats. eScreener facilite plus que jamais la sélection des candidats dans le processus d'embauche.

BÉNÉFICES DU DÉPISTAGE POUR L'INDUSTRIE DE L'HÔTELLERIE

Accélérez votre processus de vérification des antécédents

Bon nombre des principales entreprises et franchises hôtelières du Canada dépendent de la plateforme eScreener de HirePerformance pour soutenir le processus d'embauche. Découvrez pourquoi ils font confiance à eScreener pour fournir des résultats rapides et précis.

Tableau de bord simple pour vérifier les statuts de dépistage

Ne comptez pas sur des chaînes de messagerie ou des logiciels complexes pour voir l'état actuel de la vérification de l'identité et des antécédents. Lancez le tableau de bord d'eScreener et vous verrez le statut de chaque candidat.

Accès candidat

Notre plateforme en ligne basée sur le cloud offre aux candidats un moyen simple de consentir à la présélection, de fournir les informations requises et de télécharger les documents de vérification.

Vérifications rapides du casier judiciaire

Notre plateforme moderne soumet les vérifications de casier judiciaire aux services de police locaux. Obtenez des résultats rapidement et embauchez en toute confiance avec des vérifications judiciaires livrées sur votre tableau de bord et votre boîte de réception (si vous le souhaitez).

Répondre aux alertes en fonction de vos besoins

Personnalisez les notifications par e-mail en fonction de vos préférences et des besoins de votre entreprise. C'est à vous de décider ce qui justifie un e-mail. Notre système flexible vous garantit de ne jamais manquer quelque chose d'important.

POURQUOI TAMISEUR ?

Embauchez des candidats qualifiés pour votre entreprise

Les entreprises hôtelières et les franchises connaissent la valeur d'un employé de grande qualité. Vos employés interagissent directement avec les invités et les clients. Après tout, une mauvaise embauche peut entraîner des expériences négatives qui nuisent à votre réputation.



La vérité est que vos employés sont le visage de votre entreprise. Votre processus de sélection doit vérifier efficacement l'expérience des candidats, valider les identités et découvrir tout casier judiciaire. Explorez la plateforme eScreener de Hire Performance pour obtenir des résultats précis, en vous assurant de n'embaucher que des employés qui ajoutent de la valeur.

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Comptes multi-utilisateurs


Donnez aux propriétaires et aux gestionnaires de franchise les moyens de gérer leurs processus de sélection. Notre plateforme eScreener offre des options multi-utilisateurs avec des niveaux d'accès personnalisés. Donnez à chaque utilisateur l'accès dont il a besoin pour ne pas compter sur vous.

Embaucher avant la compétition


Les candidats en hôtellerie postulent rarement auprès d'une seule entreprise. Vos concurrents pourraient embaucher la même personne prometteuse. Battez-les à l'offre d'emploi avec des résultats rapides.

Accédez à eScreener n'importe où


Notre plate-forme basée sur le cloud vous permet, ainsi qu'aux propriétaires de franchise, de soumettre des demandes de contrôle à partir de n'importe quel appareil compatible. Vous pourrez également vérifier l'état des demandes grâce à notre service basé sur le cloud.

Demandes de vérification étape par étape


Les informations manquantes peuvent retarder considérablement le processus lors de la soumission d'une demande de filtrage. Notre assistant étape par étape s'assure que vous fournissez tout ce dont eScreener a besoin.

Filtrez les candidats de qualité plus rapidement.

Commencez dès aujourd'hui avec Hire Performance.

Les entreprises hôtelières doivent agir rapidement pour trouver et embaucher des talents de premier ordre. Déplacez-vous rapidement avec eScreener pour vérifier les identités et les qualifications. Réservez une réunion aujourd'hui pour en savoir plus sur la façon dont eScreener peut améliorer votre processus d'embauche.

NOUVELLES ET PERSPECTIVES HPI


femme au téléphone
par Belinda Chu 02 avr., 2024
Trouver votre prochain emploi implique bien plus qu'un simple CV et un entretien. Selon le rôle, les employeurs potentiels peuvent effectuer une sélection des médias sociaux avant de proposer une offre d'emploi. Décomposons les meilleures pratiques pour utiliser vos comptes de réseaux sociaux sans risquer votre emploi futur ou actuel.
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L'embauche équitable vise à créer des règles du jeu plus équitables pour les personnes ayant un casier judiciaire. Pour promouvoir cette campagne, il faut donner aux employeurs les bonnes connaissances et les meilleures pratiques pour aider à éliminer les obstacles injustes à l'emploi. La HRPA s'efforce de doter les employeurs des informations et des procédures appropriées pour élargir l'embauche équitable partout au Canada.
Les ressources humaines vérifient sur leur téléphone l'embauche d'un nouvel employé
par Tim Hardie 08 févr., 2024
Une vérification de casier judiciaire est souvent effectuée lorsqu'un nouvel employé rejoint l'équipe. Cependant, il est souvent nécessaire de revérifier ces contrôles tout au long de l'emploi d'un individu pour assurer la sécurité de votre personnel, rester conforme et conserver des dossiers d'employés précis. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur la manière dont l'application Hire Performance facilite la maintenance et la mise à jour de ces contrôles.
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