Vérifications de casier judiciaire améliorées (CPIC et PIP)

Ajoutez une couche de protection supplémentaire pour les rôles à haut risque

Similaire à une vérification du secteur vulnérable (VSC), Hire Performance propose une vérification approfondie du casier judiciaire comme alternative pour protéger les entreprises lors de l'embauche d'employés qui occupent des postes de confiance ou d'autorité sur des enfants ou des personnes vulnérables.

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Recherchez des postes de confiance en toute confiance

Assurer un recrutement sûr pour les populations vulnérables

Notre équipe expérimentée de vérificateurs propose une vérification approfondie du casier judiciaire, offrant ainsi à votre entreprise la tranquillité d'esprit lors du recrutement de personnes responsables d'enfants ou de personnes vulnérables. Bien que la vérification du casier judiciaire soit effectuée par votre service de police local, elle est équivalente à la vérification approfondie du casier judiciaire de Hire Performance, avec une recherche supplémentaire dans la base de données des délinquants sexuels graciés.

Vous ne savez pas quelle vérification vous devez effectuer ? Posez la question suivante à votre candidat : « Avez-vous été reconnu coupable d'une infraction sexuelle ET obtenu un pardon ou une suspension de casier ? »

SI OUI:



Demandez à votre candidat de se rendre au commissariat de police local pour obtenir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Cette vérification est nécessaire pour garantir que les personnes ayant des antécédents d'infractions sexuelles bénéficient d'un contrôle rigoureux lorsqu'elles travaillent auprès de populations vulnérables.

  • Vérification des secteurs vulnérables (VSC)

    Les vérifications des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) ne sont pas accessibles aux entreprises tierces et ne peuvent être effectuées que par les services de police. Les informations supplémentaires qu'une VAPV peut fournir comprennent :


    • Dans des cas très exceptionnels, lorsque la divulgation exceptionnelle est respectée, la non-condamnation, y compris, mais sans s'y limiter, le retrait et le rejet.
    • Non-responsabilité criminelle pour cause de troubles mentaux.
    • Toutes les suspensions de casier judiciaire autorisées pour publication par le ministre de la Sécurité publique.

    Si votre candidat est susceptible de se retrouver dans l’un des cas ci-dessus et que vous souhaitez effectuer une vérification des antécédents en secteur vulnérable en Ontario ou dans la province dans laquelle vous vivez, veuillez demander une vérification des antécédents en secteur vulnérable au poste de police le plus proche.


    Les services de sélection des personnes vulnérables fournissent des informations générales détaillées sur les candidats qui travailleront ou feront du bénévolat auprès de personnes vulnérables, dans des domaines tels que :


    • Enseignement
    • Travail social
    • Services de garde
    • Groupes sportifs

    Chaque rapport vous donne des informations détaillées sur les candidats, couvrant :


    • Condamnations criminelles du Centre d'information de la police canadienne (CIPC) et/ou des bases de données locales
    • Condamnations sommaires pendant cinq ans, lorsqu'elles sont identifiées
    • Déclarations de culpabilité en vertu de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents au cours de la période de divulgation applicable
    • Entrées en suspens, telles que les accusations, la probation et les mandats

SI NON :



Vous pouvez procéder à une vérification approfondie du casier judiciaire canadien par l'intermédiaire de Hire Performance Inc. Cette vérification convient aux candidats qui ne travaillent pas avec des populations vulnérables et qui n'ont pas d'antécédents d'infractions sexuelles ou de suspension de casier.

  • Vérification approfondie du casier judiciaire (CPIC PIP)

    Une vérification approfondie du casier judiciaire (CIPC PIP) équivaut à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) : elle fournit toutes les informations nécessaires à l'évaluation d'un candidat occupant un poste de confiance, ayant autorité sur des enfants ou des personnes vulnérables. Une vérification approfondie du casier judiciaire comprend une vérification standard du casier judiciaire (CIPC) ainsi que :

    • Entrées en suspens, telles que les accusations et les mandats, les ordonnances judiciaires, les engagements de ne pas troubler l'ordre public, les ordonnances de probation et d'interdiction.
    • Conformément à la politique du CIPC, les renseignements obtenus à partir de la banque de données d'enquête doivent être confirmés et leur divulgation autorisée par l'organisme contributeur.
    • Absolutions inconditionnelles et conditionnelles pour 1 ou 3 ans, respectivement.
    • Contacts négatifs avec la police, y compris, mais sans s'y limiter, le vol, les armes, les infractions sexuelles ou les comportements violents, nuisibles et menaçants.

    Un autre avantage d'une vérification approfondie du casier judiciaire est que nous pouvons vous fournir les résultats de votre vérification dans un délai de 15 minutes à 1 heure, sur demande. Si une demande auprès d'un commissariat peut prendre de 3 jours à 2 mois, notre processus simple vous garantit un délai d'exécution très court.


    Une fois terminé, les résultats du rapport vous seront livrés en toute sécurité directement en ligne.

Les faits sur les vérifications des antécédents en secteur vulnérable (VSC)

Appelées à juste titre Vérifications des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VASV), la politique fédérale stipule que ces vérifications ne peuvent être initiées que par le service de police canadien du lieu de résidence du demandeur. En raison des modifications apportées à la loi qui sont entrées en vigueur le 13 mars 2012, les suspensions de casier judiciaire (anciennement pardons) ne sont plus accordées pour les types de condamnations qui sont incluses dans la base de données des délinquants sexuels graciés.

Commencez à protéger ceux qui ne le peuvent pas.

Bénéficiant de la confiance d'entreprises partout au Canada, nous nous engageons à vous aider à protéger votre entreprise. Nos vérifications approfondies du casier judiciaire (CIPC PIP) fournissent aux employeurs toute l'information nécessaire pour prendre les meilleures décisions d'embauche pour votre entreprise. Demandez une vérification approfondie du casier judiciaire dès aujourd'hui.

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