Vérifications approfondies des antécédents criminels (CPIC et PIC)

Ajouter une couche de protection supplémentaire pour les rôles à haut risque

Semblable à une vérification du secteur vulnérable (VSC), Hire Performance offre une vérification approfondie du casier judiciaire comme alternative pour protéger les entreprises lorsqu'elles embauchent des employés occupant des postes de confiance ou d'autorité sur des enfants ou des personnes vulnérables.

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Examinez les postes de confiance avec assurance

Garantir un recrutement sûr pour les populations vulnérables

Notre équipe expérimentée de vérificateurs offre une vérification approfondie des antécédents criminels, assurant ainsi la tranquillité d'esprit de votre entreprise lors de l'embauche de personnes responsables d'enfants ou de personnes vulnérables. Bien qu'une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables soit effectuée par votre service de police local, elle équivaut à la vérification approfondie des antécédents criminels de Hire Performance, avec en plus la recherche dans la base de données des délinquants sexuels graciés.

Vous ne savez pas quel contrôle effectuer ? Posez la question suivante à votre candidat : « Avez-vous été reconnu coupable d'une infraction sexuelle ET avez-vous bénéficié d'une grâce ou d'une suspension de casier judiciaire ? »

SI OUI:



Demandez à votre candidat de se rendre au poste de police local pour obtenir une vérification des antécédents judiciaires (VSS). Cette vérification est nécessaire pour s'assurer que les personnes ayant des antécédents d'infractions sexuelles font l'objet d'un examen approfondi lorsqu'elles travaillent auprès de populations vulnérables.

  • Vérification du secteur vulnérable (VSC)

    Les vérifications des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VSPV) ne sont pas accessibles aux entreprises tierces et ne peuvent être effectuées que par la police. Les renseignements supplémentaires qu'une VSPV peut fournir comprennent :


    • Dans des cas très exceptionnels, lorsque la divulgation exceptionnelle est justifiée, la non-condamnation comprend, sans toutefois s'y limiter, le retrait et le rejet de la plainte.
    • Non-responsabilité criminelle pour cause de troubles mentaux.
    • Toutes les suspensions de casier judiciaire autorisées à la divulgation par le ministre de la Sécurité publique.

    Si votre candidat pourrait correspondre à l'un des cas ci-dessus et que vous souhaitez effectuer une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables en Ontario ou dans la province où vous résidez, veuillez en faire la demande auprès du poste de police le plus proche.


    Les services de vérification des antécédents en matière de secteur vulnérable fournissent des renseignements détaillés sur les candidats qui travailleront ou feront du bénévolat auprès de personnes vulnérables, notamment dans les domaines suivants :


    • Enseignement
    • Travail social
    • Services de garde d'enfants
    • Groupes sportifs

    Chaque rapport vous fournit des informations détaillées sur les candidats, notamment sur :


    • Condamnations criminelles du Centre canadien d’information policière (CCIP) et/ou des bases de données locales
    • Condamnations sommaires pour les cinq dernières années, lorsqu’elles sont identifiées
    • Déclarations de culpabilité en vertu de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents au cours de la période de divulgation applicable
    • Dossiers en suspens, tels que les accusations, la probation et les mandats

SI NON :



Vous pouvez procéder à une vérification approfondie du casier judiciaire canadien par l'intermédiaire de Hire Performance Inc. Cette vérification convient aux candidats qui ne travaillent pas auprès de populations vulnérables et qui n'ont aucun antécédent d'infractions sexuelles ni de suspension de casier judiciaire.

  • Vérification approfondie des antécédents criminels (CPIC PIP)

    Une vérification approfondie du casier judiciaire (VIC VPI) est équivalente à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) en ce qu'elle fournit tous les renseignements nécessaires à l'évaluation d'un candidat occupant un poste de confiance ou d'autorité auprès d'enfants ou de personnes vulnérables. Une vérification approfondie du casier judiciaire comprend une vérification standard du casier judiciaire (VIC) ainsi que :

    • Dossiers en cours, tels que les accusations et mandats d’arrêt, les ordonnances judiciaires, les engagements de ne pas troubler l’ordre public, les ordonnances de probation et d’interdiction.
    • Renseignements généralement inclus dans une vérification des antécédents judiciaires, tels que les ordonnances judiciaires en vigueur et autres conditions judiciaires en suspens qui pourraient ne pas mener à une condamnation, mais qui sont néanmoins pertinentes pour l’évaluation des risques.
    • Conformément à la politique du CPIC, les renseignements obtenus de la Banque de données d’enquête doivent être confirmés et leur diffusion autorisée par l’organisme contributeur.
    • Acquittements inconditionnels et conditionnels d’une durée respective de 1 ou 3 ans.
    • Antécédents policiers négatifs, notamment pour vol, port d’armes, infractions sexuelles ou comportements violents, nuisibles et menaçants.

    Un autre avantage de la vérification approfondie du casier judiciaire est que nous pouvons vous fournir les résultats de votre vérification en 15 minutes à 1 heure sur simple demande. Alors qu'une demande auprès d'un poste de police peut prendre de 3 jours à 2 mois, notre procédure simplifiée vous garantit un délai d'obtention des résultats le plus rapide possible.


    Une fois le rapport finalisé, ses résultats vous seront transmis directement en ligne, en toute sécurité.

Les faits concernant les vérifications des secteurs vulnérables (VSC)

Exactement appelées vérifications du secteur vulnérable (VSV), ces vérifications, selon la politique fédérale, ne peuvent être effectuées que par le service de police canadien du lieu de résidence du demandeur. En raison des modifications législatives entrées en vigueur le 13 mars 2012, les suspensions de casier judiciaire (anciennement les pardons) ne sont plus accordées pour les types de condamnations figurant dans la base de données des délinquants sexuels graciés.

Commencez par protéger ceux qui ne le peuvent pas.

Reconnus par des entreprises partout au Canada, nous nous engageons à vous aider à protéger votre entreprise. Nos vérifications approfondies du casier judiciaire (VIC VIC) fournissent aux employeurs tous les renseignements nécessaires pour prendre les meilleures décisions d'embauche pour votre entreprise. Demandez une vérification approfondie du casier judiciaire dès aujourd'hui.

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