À propos d'Amanda Pinto

Rôle et responsabilités actuels : En tant que chef d'équipe junior, Amanda Pinto joue un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes de l'équipe et l'accompagnement du personnel afin d'atteindre les objectifs de performance et de qualité. Elle travaille en étroite collaboration avec notre chef d'équipe et contribue à créer un environnement de travail positif et productif, tout en veillant à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints avec constance et rigueur. Amanda assure également la formation des nouveaux employés.

Expérience et parcours : Forte de plus de quatre ans d’expérience dans le secteur, Amanda a débuté sa carrière comme chargée de présélection des candidats et a gravi les échelons jusqu’à devenir chef d’équipe junior grâce à son travail acharné et son dévouement. Son parcours vers un poste à responsabilités témoigne de son éthique professionnelle irréprochable, de son souci du détail et de sa capacité d’adaptation et d’évolution au sein de l’entreprise.

Vie personnelle : En dehors du travail, Amanda aime passer du temps en plein air à pêcher, camper, faire de la randonnée et être entourée d'animaux. Elle a aussi un côté créatif : se faire les ongles et écouter de la musique font partie de ses activités préférées pour se détendre. Elle privilégie un mode de vie simple et équilibré et apporte cette énergie calme et sereine à son travail.

Auteur d'articles sur l'industrie

Amanda apporte au blog d'HPI une expérience concrète et un leadership éprouvé. Sa promotion de chargée de présélection à chef d'équipe junior témoigne de sa fiabilité, de son esprit d'équipe et de sa capacité à guider les autres — des qualités qui font d'elle une voix crédible et pertinente pour partager des perspectives pratiques sur le secteur de la vérification des antécédents.